Stress komt nogal eens voor op de werkvloer en dit is en voor de werknemer en voor het bedrijf zeker niet goed. De werknemer kan ongelukkig zijn en een burn-out krijgen en er is een grote kans dat de werkzaamheden niet meer goed worden uitgevoerd, de vitaliteit zal hierdoor ook nog eens erg slecht zijn en dit is zeker niet positief. Doordat de werkzaamheden niet meer goed worden uitgevoerd is dit voor een bedrijf erg nadelig en kunnen er fouten worden gemaakt. Als je in een stress moment verkeerd moet je ook zeker geen zakelijke beslissingen nemen. Uit een onderzoek is namelijk gebleken dat stress je afwegingsvermogen beïnvloedt.

Stress wordt vaak geassocieerd met negatieve gevoelens en daardoor wordt er vaak gedacht dat diegene zich op dat moment ook op de negatieve gevolgen focust. Dit blijkt dus juist niet waar te zijn, wetenschappers hebben namelijk aangetoond dat het omgekeerde juist klopt. Wanneer mensen in de stress zitten zullen zij zich namelijk gaan concentreren op de positieve informatie, de negatieve feedback wordt zelfs vaak genegeerd. Als je dus een moeilijke beslissing moet maken, terwijl je last hebt van stress kan het zo zijn dat je de negatieve gevolgen uit het oog verliest. Uit het onderzoek zijn ook nog een aantal andere opvallende dingen aan bod gekomen, namelijk het feit dat mannen en vrouwen anders reageren op stress. Gestresste mannen nemen namelijk mee risico dan gestresste vrouwen. Ten slotte bleek uit het onderzoek dat de stress voornamelijk heeft te maken met de overmatige emotionele betrokkenheid bij het werk, demotivatie door gebrek aan erkenning, een gebrek aan teamgeest en een niet aangepaste vorm van communicatie door managers. Voel jij deze stress ook bij je huidige baan en denk je dat het misschien door de hiervoor genoemde oorzaken komt? Dan is het waarschijnlijk verstandig om ook eens naar andere banen te kijken, een outplacementbureau kan je hier altijd bij helpen.