Als werkgever is het enorm belangrijk dat je werknemers zich goed voelen op je werkvloer en dat de werksfeer goed in stand gehouden wordt, veel bedrijven kiezen tegenwoordig ook voor een “werkhond”. Dit is een hond die op kantoor wordt gehouden, studies hebben aangetoond dat een kantoorhond de werkdruk verlaagt en dat het beter is voor de werksfeer. Zo kunnen mensen zich even van het werk af concentreren en de hond aaien of uitlaten bijvoorbeeld, als je even een rondje mag lopen kan dat veel goeds betekenen voor de werknemer. Helaas brengt een kantoorhond ook wat moeilijkheden met zich mee, buiten kantoortijd om moet namelijk ook voor de hond gezorgd worden en de tijd die een werknemers aan de hond besteden kan beter besteed worden aan het werk zelf, dit is niet handig voor de werkgever.

Wat ook de werkdruk kan verlagen en de werksfeer verhogen is het goed regelen van de lonen die worden uitbetaald, als werknemers niet correct hun uren krijgen uitbetaald kan dit zeer frustrerend zijn en dit kan leiden tot een verslechterde werksfeer. Hiernaast zal het personeel steeds meer gaan eisen naarmate ze langer bij het bedrijf werken, als de werksfeer niet goed verloopt en dit te maken heeft met de loonuitbetaling kan er overgestapt worden op een payroll bedrijf die de uur betaling voor je regelt.

Als werkgever heb je veel te betekenen voor je bedrijf en je wilt ook veel betekenen voor je werknemers, bedrijven zoals CBBS snappen dit en proberen de beste salarisservice te leveren aan jouw bedrijf. Je kan CBBS contacteren op hun verschillende sites, zoals www.cbbs.nl en cbbs.nl, vooral voor bedrijven die in de bouw zitten is het handig aangezien hun een goeie CAO bouw aanhouden, dat is natuurlijk handig voor je werknemers omdat hun loon dan goed en rechtmatig word verdeeld.