Paneelbouw: flexibel besturingssysteem

Voor de besturing van verwarmingelementen is paneelbouw essentieel en kan voor veel verschillende toepassingen worden gebruikt. Veel bedrijven in de olie- en gasindustrie maken hier al gebruik van, maar ook gezondheidszorginstellingen, overheidsinstanties en banken zijn gebruikers van elektrische verwarming. Op deze manier kan er altijd de juiste temperatuur worden bereikt en kunnen industriële processen worden gecontinueerd.

Ontwerp schakelpanelen in paneelbouwafdeling

De specialist op het gebied van paneelbouw is het bedrijf Heating Group International, die allerlei schakelpanelen in hun eigen paneelbouwafdeling bouwt. Dit bedrijf levert niet alleen heaters, maar  produceert ook een bijbehorend besturingselement dat precies is afgestemd op de werking van het verwarmingselement. Op deze manier ontstaat een optimale oplossing die aan alle wensen van de gebruiker voldoet. Een schakelpaneel is standaard voorzien van statusindicatie en eventueel uit te breiden met een aardlekschakelaar en alarmmelding. Heating Group International verstaat alle facetten van het vak: ontwerp, ontwikkeling, leveren en bouwen en kan daardoor alles in eigen huis voor klanten uitvoeren.

Kabels als verwarmingspunt

Heating Group International werkt in de meeste gevallen met kabels in plaats van matten. Dit heeft als reden dat kabels op maat gemaakt kunnen worden en zo tijdens het aanleggen nog aangepast kunnen worden aan de huidige situatie. Dit zorgt voor meer specialisatie en werkt in de praktijk beter dan matten.

Verkoop nieuwe woningen VS loopt verder op

De verkoop van nieuwe woningen in de Verenigde Staten is in november met 4,4% toegenomen tot 377.000 op jaarbasis. Dat blijkt uit cijfers die de Amerikaanse vereniging van makelaars donderdag heeft gepubliceerd.

Stijging

Een maand eerder kwam de verkoop nog uit op 361.000 huizen op jaarbasis, volgens een neerwaarts herzien cijfer (was 368.000). Economen rekenden in doorsnee op een toename tot 380.000 stuks.
Het aantal verkochte nieuwe woningen steeg naar het hoogste niveau sinds april 2010.

Nederland heeft nog geen baat

Meestal volgt Europa snel na de Verenigde Staten. Echter moeten we nog even wachten op een herstel. Sterker nog, voor de bouwsector kwam vandaag weer een harde tegenslag.

Bouwsector kan hogere pensioenpremie niet betalen

Het is een cryptische omschrijving van het pensioenfonds voor de bouw: We moeten maatregelen treffen om de pensioenregeling ‘financieel gezond te houden’. Maar eigenlijk wordt bedoeld: beste bouwvakker, de pensioenpremies blijven gelijk, maar u krijgt minder pensioen in de toekomst.

Financieel gezond

De vakbonden, de werkgevers en het bestuur van het pensioenfonds in de sectoren bouwbedrijf, timmerindustrie, afbouw en natuursteenbedrijf stellen dat ze maatregelen moeten treffen om de pensioenregeling voor de bouwnijverheid ‘financieel gezond te houden’. Het pensioenfonds voor de Bouw heeft daarom besloten is om de pensioenopbouw in 2013 te verlagen van 2,25 procent naar 1,8 procent. Daarmee wordt de financiële positie van het fonds verbeterd maar worden de rechten van de deelnemers verslechterd.

De pensioenpremie in de bouw, zou net als in vele andere sectoren flink omhoog moeten om kostendekkend te zijn. De premie zou zelfs met 7 procentpunt moeten worden verhoogd tot 28,4 procent. De werknemers zouden dan hetzelfde pensioen opbouwen als nu.

Crisis in de bouw

“Onder de huidige zware economische omstandigheden in de bouwnijverheid vinden cao-partijen een dergelijke forse kostenstijging van de pensioenen niet verantwoord. Om deze kostenstijging te beperken, hebben cao-partijen besloten de pensioenregeling te versoberen.”
De bouwvakker, een timmerbedrijf, de metselaar betalen hiermee voor de crisis, zij leveren pensioen in.

Geen extra investeringen in bouwsector

Premier Mark Rutte wil niet extra investeren in de bouw om die sector tijdens de huidige crisis te ondersteunen.

Volgens Rutte is in het verleden gebleken dat het stimuleren van specifieke sectoren ”te weinig en te laat effect” heeft, maar wel extra geld kost.
Rutte antwoordde dinsdag in het vragenuurtje op ChristenUnie-leider Arie Slob, die het kabinet opriep om de bouw extra te steunen. ”Wat een teleurstellend antwoord. Het kabinet leunt gewoon achterover”, zei Slob.
Ook SP-leider Emile Roemer is teleurgesteld in de opstelling van het kabinet. ”De minister-president gaat gewoon door met zijn struisvogelpolitiek en de kop in het zand steken.”

Ernstig

Rutte was het met Slob eens dat de jongste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek over de economische krimp ernstig en tegenvallend zijn. Hij ziet ze als een aansporing om in actie te komen en te zorgen dat het bedrijfsleven met zo min mogelijk regels, zo laag mogelijke lasten en goed opgeleide mensen de crisis te lijf kan.
Het kabinet bestrijdt de crisis en de daling van het consumentenvertrouwen volgens de premier vooral door duidelijkheid te bieden over hervormingen op de arbeidsmarkt, de woningmarkt (zowel kopen als huren), in de gezondheidszorg en in het onderwijs. Dat moet allemaal rust brengen; burgers weten nu voor een groot aantal jaren waar ze aan toe zijn, betoogde Rutte.

FNV Bouw

”Onbegrijpelijk”, noemt FNV Bouw het antwoord van premier Rutte. ”De bouwsector bloedt dood en deze regering staat erbij en kijkt ernaar”, concludeert vicevoorzitter Charley Ramdas van de bond. ”De bouw is de aanjager, de motor van de economie”, aldus Ramdas. ”Ieder bouwbedrijven heeft het moeilijk en elke week gaan er 25 bouwbedrijven over de kop. Elke week verliezen 250 bouwvakkers hun baan omdat consumenten de hand op de knip houden en zo hun aanbouw uitstellen. En wat doet dit kabinet? De schouders ophalen en verder niets.”

Door: ANP

Werkgevers willen nu redding bouw

Het kabinet moet nu een doorbraak forceren om de bouw- en woningmarkt te redden. VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes doet daartoe een oproep in een vraaggesprek met het Het Financieel Dagblad.

Banken en pensioen

De werkgeversvoorman wil dat het kabinet twee onafhankelijke deskundigen benoemt die banken en pensioenfondsen bij elkaar brengen zodat die ‘substantieel’ gaan beleggen in woninghypotheken. Brancheorganisatie NVB Bouw deed 2 weken geleden ook al een klemmend beroep op de politiek om snel actie te ondernemen om het tij te keren.

Rutte zijn visie

Premier Mark Rutte liet deze week nog weten dat hij niet extra wil investeren in de bouw om die sector tijdens de huidige crisis te ondersteunen. Volgens hem is in het verleden gebleken dat het stimuleren van specifieke sectoren ,,te weinig en te laat effect” heeft, maar wel extra geld kost.

Duidelijkheid over hypotheekrenteaftrek

Minister Henk Kamp van Economische Zaken zei vrijdag voor de ministerraad dat het kabinet veel maatregelen neemt voor de woningmarkt en er zelfs een aparte minister (Stef Blok) voor heeft aangesteld. Volgens Kamp brengen de maatregelen de huurmarkt en de koopmarkt in beweging en is er nu voor jaren duidelijkheid over de hypotheekrenteaftrek. ,,De woningmarkt en de situatie in de bouw is voor ons een grote zorg en daarom geven wij daar als kabinet aandacht aan en is er een speciale minister die zich ermee bezighoudt.”

Hoe nu verder?

Het is niet alleen de kern van de bouwsector die de klappen krijgt. Ook de lokale tegelzetter en badkamer specialist voelen de stagnatie in de bouw. Er worden minder woningen gebouwd en daardoor komen deze vakmensen nu ook in de problemen.

Tekort aan personeel dreigt in de bouw

Door de malaise in de bouw vreest Bouwend Nederland bouwpersoneel voorgoed kwijt te raken. Als de bouw vervolgens weer aantrekt, dan zou er een groot tekort zijn aan goed opgeleide en ervaren krachten. De bouw ligt op z’n gat en er zijn nog weinig aanwijzingen dat dat snel gaat veranderen. Voor menig bouwbedrijf een zorgwekkende ontwikkeling. Maar bouwend Nederland kijkt verder vooruit en maakt zich ook zorgen over de periode daarna, weet redacteur Pieter van der Werff.

Zorgwekkende analyse

Joba van den Berg, directeur sociale zaken bouwend Nederland. vertelt hem: “De werkgelegenheid is dramatisch naar beneden gegaan. Wij zijn vanaf januari 2009 alleen al onder de cao 42 duizend mensen kwijtgeraakt. Aan de andere kant weten we dat we over enkele jaren heel veel mensen nodig hebben. Op dit moment zijn 30 duizend mensen ouder dan 45 jaar. Dus aan alle kanten weten we dat mensen straks hard nodig hebben.”

Bouwpool

En daarom start bouwend Nederland samen met Randstad een bouwpool met als doel de werknemers voor de bouw te behouden. Maar er gebeurt meer zegt, Randstad-directeur Peter Veld van de techniekdivisie. "Wij starten per 1 november met twintig workshops voor ontslagen bouwvakkers en leerlingbouwvakkers. Die bieden wij sollicitatietrainingen aan. Omdat het in een dalende markt, waarin er eerder mínder banen voor bouwvakkers zijn dan méér, heel belangrijk is je sollicitatiegesprek als goed startpunt te hebben", legt hij uit.

Daarmee wil Randstad meer bouwvakkers de gelegenheid bieden in de sector aan de slag te blijven. Want hoewel de bouwmarkt er dus moeilijk bij ligt, zijn er nog best wel wat bouwbedrijven op zoek naar mensen. Hierbij wordt niet alleen gedoeld op bouwvakkers, maar ook op andere specialismen zoals een dakkapel specialist of tegelzetter. Maar ook als dat niet lukt, is het de bedoeling dat de werknemers later nog beschikbaar blijven voor de bouw. “Dan willen we de bouwvakkers en de leerlingen aanbieden op andere banen die we bij Randstad binnenkrijgen of in huis hebben. Dan willen we ze niet alleen tijdelijk aan de slag houden, maar we willen ze ook blijven volgen. Na deze crisis trekt de bouw zeker aan en willen we ze terugvragen in deze sector.”

Flexibele contracten

Een aardig initiatief, vindt arbeidseconoom aan de VU, Pieter Gautier. “Gegeven het huidige beleid en de ontslagbescherming is het misschien wel een goede oplossing. Na drie keer kunnen ze geen flexibel contract meer krijgen, dan moeten ze een vast contract krijgen. Dat wordt voor bedrijven vaak te kostbaar en te riskant. Dus het alternatief is dat ze ontslagen worden en allerlei vaardigheden verliezen. Het is dan misschien beter dat ze via uitzendbureaus binding met de sector houden.”
Nadeel ervan is alleen dat een deel van de winst bij Randstad terechtkomt, vindt Gautier. “In zekere zin leveren ze er ook een dienst voor. Maar die dienst is puur ingegeven door de vrij sterke ontslagbescherming die we in Nederland hebben. Dit is een manier om dat te vermijden. Uiteindelijk zou het beter zijn om die ontslagbescherming te versoepelen, zodat die mensen gewoon in de bouwsector aan het werk kunnen blijven.

Ontslagbescherming

Het nieuwe kabinet pakt de ontslagbescherming getuige het regeerakkoord wel aan, maar hoe het precies wordt ingevuld is volgens Gautier nog onduidelijk. Er wordt wel wat vooruitgang geboekt, maar het is een beetje verwarrend, vindt hij.

Gautier: “Voorheen kreeg je voor elk jaar dat je hebt gewerkt een maandsalaris aan ontslagvergoeding. Dat is een halve maand geworden. Er is nu ook een maximum van 75 duizend euro gekomen. Dat lijkt wel positief: alles moet nu via het UWV gaan. Maar het is een beetje vaag. Mensen kunnen ernaast toch nog naar de rechter. Hiervoor was het óf UWV óf rechter. Nu lijkt het alsof het mogelijk is om het allebei te doen. Het is dus nog niet helemaal helder wat ze precies willen.”